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只顧追打假疫苗 中國流感疫苗供不應求
(中央社台北26日電)對中國大陸民眾來說,打一劑疫苗不但是需求,恐怕還是一種奢求。
中國證券報今天報導,受到長生長春公司等部分廠商「意外退出生產」等因素影響,中國大陸流感疫苗第4季供應量銳減近半,已經確定無法應付下月開始的接種高峰。
長生長春此前爆發假疫苗案後,遭勒令停產;從地方到中央,官員一個接一個下台或遭處分。16日,長生長春吞下人民幣91.12億元(約新台幣407億元)的天價罰單,14名直接負責的主管及員工,被處以「不得從事藥品生產經營活動」。
中國當局一路追打假疫苗、過期疫苗,相關官員走了批,再補上批,但他們顯然沒注意生產端已受明顯衝擊,未進行相應的宏觀調控。
據報導,長生長春原本是大陸生產流感疫苗的最主要廠商之一,2017年市場占有率為15%左右,今年產量歸零。
報導並指出,北京科興生物製品公司今年4月因人為多次強行切斷公司3座生產樓和物料庫房電源,導致流感原液生產中斷,5月已暫停疫苗生產。這使得2018至2019年流感季節,這家主要生產公司也無法供應流感疫苗。
根據報導,另一家主力廠商中生集團上海所,今年流感疫苗批簽量也是零,而其他生產廠商批簽量均有不同程度的下滑。
中國食品藥品檢定研究院披露的數據顯示,前3季流感疫苗批簽總量為735萬支,較去年同期的1457萬支下滑近50%,相較於往年年均3000萬支批簽發量,供需缺口明顯。
今年1月,大陸流感疫情大爆發,民眾擠爆醫院診所,光是當月發病數就達27萬3949例,死亡56人,單月死亡人數就與2016年全年相同。
當時,官方還歸咎民眾施打流感疫苗比率太低是高發主因之一。
受到年初流感疫情的衝擊後,10月23日,中國國家衛生健康委員會發布通知,並制定「全國流行性感冒防控方案(試行)」,要求各地積極採取措施,推動接種流感疫苗。
方案還要求各地以兒童、老年人、醫務人員等為重點人群,要在社區合理設置疫苗接種點,為老年人和兒童提供便利服務;學校等人員集中的單位可組織集中接種。醫務人員要向患者及家屬科學推薦接種流感疫苗,以提高疫苗接種率。
但據報導,北京市的流感疫苗從10月22日開始接種,短短幾天,庫存疫苗已經用完,需要在11月中旬電話詢問是否有可接種疫苗。
業內人士指出,今年北京市中小學生和60歲以上老人免費接種的流感疫苗,供應量可能只有往年的1/3。
有網民在微博發文開心表示,因為北京某社區「終於弄到」一批流感疫苗,已經趕緊帶一家人去打上了。有許多網民抱怨,醫院表示還不知道何時才會有流感疫苗。
報導引述廣發證券分析指出,考慮到流感疫苗接種高峰期在11月份左右,預計大陸第4季流感疫苗將呈現供不應求的現象。(編輯:楊昇儒/周慧盈)1071026
企業第三季徵才調查 職缺增加平均給付薪資30783元
[新頭殼newtalk] 國發會公布4月分景氣對策信號,較上個月增加3分為26分,亮出連續第3顆綠燈,但領先指標、同時指標已經連續五個月下跌,顯示國內經濟雖然溫和擴張,但成長力道卻有待加強。1111人力銀行今(30)天指出,本季有意徵才的企業數雖然微幅減少,但整體開出的職缺數卻持續增加,平均願意給付薪資為30783元。
根據1111人力銀行調查,今年第三季企業的徵才意願為55.77%和去年同期相比僅微幅下滑0.7%,但有徵才的企業,徵才規模比起去年增加了8.2%,平均需求人數從去年的11人,提高到12人。
根據數據資料顯示,本季有意徵才的企業數雖然微幅減少,但整體開出的職缺數卻持續增加。徵才意願最高的產業分別是資訊科技業、工商業服務業以及民生服務業;而開出職缺數最多的產業則是工商業服務業、民生服務業與傳產製造業。
1111人力銀行指出,科技進展迅速,新的趨勢新的產業不斷出現,這股數位浪潮帶動的人才缺口,讓資訊科技業連續三季,名列徵才意願最高的前兩名,不只科技大廠大舉徵才,新興的大數據、區塊鏈等產業也在求才,像是本土的區塊鏈服務平台COBINHOOD,日前就宣布開出250萬的高薪,吸引台灣軟體人才投入打造底層鏈與開發各項應用。
由於第三季正逢畢業季,這次調查指出,73%的企業願意進用社會新鮮人,比起去年增加了7%,平均的進用比例也提高到25%,換句話說,每4個職缺就有1個職缺會用新鮮人,對於即將踏出社會的新鮮人來說,想要找工作,機會比去年更多。
調查還發現,在第三季有徵才規劃的企業主,平均願意給30783元的薪資,6成6的企業主薪資都落在2萬5到3萬5之間。有31%的企業主坦言沒有加薪規劃,還有42%的企業主表示要視營運狀況來決定是否加薪。而對於明年度調高時薪到150元的規劃,2成4的企業主表明會受到衝擊,其中11%會因為人事成本提高減少聘用計時人員,還有5%改由正職人員加班因應、4%企業主則會縮減排班,另外還有3%會因此裁減現有的計時人員。
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